إعادة تعريف
إعادة الرؤى Analytics إعادة الرؤى Analytics إعادة الرؤى Analytics إعادة الرؤى Analytics إعادة الرؤى Analytics

تحليلات الرؤى العلمية

توفر شركة The Talent Enterprise رؤى استثنائية لفهم و تحليل سلوك الأفراد و الفرق و المؤسسات، مما يساعدك على إتخاذ قرارات حاسمة بشأن المواهب و بالتالي تحديد الأشخاص الأكثر أهمية لديك.

حلول التقييم الخاص بنا.

من خلال الجمع بين الذكاء الاصطناعي و التعلم الآلي و العلوم السلوكية، تشمل حلول التقييم لدينا القياسات النفسية المعاصرة، واستطلاعات رأي 360 مرنة و متعددة، و تقييمات معرفية مبنية على علم الأعصاب، و مراكز التقييم الإفتراضي، وتقنية مقابلات الفيديو المدعمة بالذكاء الاصطناعي. كل هذه الأدوات معاً توفر حلاً تقييمياً موحداً لدعم التوجيه المهني و التوظيف و إدارة المواهب و تطوير القيادات و متطلبات التخطيط التعاقب الوظيفي.

السلوك و الشخصية

قم بتقييم نقاط القوة المميزة و النقاط الغير ظاهرة المحتملة التي تؤثر على السلوك من خلال تقييمنا النفسي الرائد، The Thriving Index®.

الدوافع
و القيم

قم بفهم الدوافع و التطلعات الأساسية و المحركات الرئيسية الأخرى للأفراد من خلال سلسلة من أدوات التقييم المتخصصة.

القدرة
الإدراكية

قم بتقييم الطلاقة العددية، و القدرة على الإستنتاج، و إكتشاف الأخطاء و غيرها الكثير من خلال تجربة مجموعتنا الواسعة من سلسلة AGILE المستندة إلى علم الأعصاب باستخدام اسلوب الgamification.

إستبيان 360 و الدراسات الإستقصائية متعددة التقييم

استكشف إستبيان 360 Perspective Index® الخاص بنا، مع المسح الشامل و متعدد التقييم بإستخدام الفيديو والذي يمكن تخصيصه و فقاً لإحتياجات عملك وإستراتيجيتك.®, a comprehensive, engaging, video-enabled multi-rater survey that can be customised to your business needs and strategy.

الإرشاد المهني

إكتشف مستقبل العمل من خلال مؤشر الإزدهار الوظيفي (Career Thriving Index) الذي يقيم مدى الملاءمة عبر 24 مهنة و 95 وظيفة فرعية و 1000 وظيفة محتملة.

الابتكار
والرقمنة

احصل على نظرة ثاقبة حول إمكانات الإبتكار و عقلية موظفيك و فرقك من أجل تفعيل أولوياتك في الإبتكار و الرقمنة.

تحديد قادة المستقبل

قم بإجراء تخطيط شامل وموضوعي لتحديد قادة المستقبل وإمكانياتك العالية بناءً على إطار عمل المواهب الخاص بنا.

المراكز الإفتراضية

تسهيل التقييمات الإفتراضية والشخصية الغامرة بإستخدام مجموعة متنوعة من الأدوات مثل محاكاة الأعمال و البريد الوارد و عروض دراسة الحالة و مقابلات الفيديو.

الرفاهية والمشاركة

يعتمد نهجنا في الرفاهية على أكثر من 10 سنوات من البحث في مجالات الرفاهية الذاتية والصحة الإيجابية وعلم النفس الإيجابي ومشاركة الموظفين. 

حلول التقييم الخاص بنا.

من خلال الجمع بين الذكاء الاصطناعي و التعلم الآلي و العلوم السلوكية، تشمل حلول التقييم لدينا القياسات النفسية المعاصرة، واستطلاعات رأي 360 مرنة و متعددة، و تقييمات معرفية مبنية على علم الأعصاب، و مراكز التقييم الإفتراضي، وتقنية مقابلات الفيديو المدعمة بالذكاء الاصطناعي. كل هذه الأدوات معاً توفر حلاً تقييمياً موحداً لدعم التوجيه المهني و التوظيف و إدارة المواهب و تطوير القيادات و متطلبات التخطيط التعاقب الوظيفي.

السلوك و الشخصية

قم بتقييم نقاط القوة المميزة و النقاط الغير ظاهرة المحتملة التي تؤثر على السلوك من خلال تقييمنا النفسي الرائد، The Thriving Index®.

القدرة
الإدراكية

قم بتقييم الطلاقة العددية، و القدرة على الإستنتاج، و إكتشاف الأخطاء و غيرها الكثير من خلال تجربة مجموعتنا الواسعة من سلسلة AGILE المستندة إلى علم الأعصاب باستخدام اسلوب الgamification.

جودة الحياة
™Element X

في عصر التباعد الإجتماعي، نجعل السلامة العامة و الرفاهية أقرب إليك.

إستبيان 360 و الدراسات الإستقصائية متعددة التقييم

استكشف إستبيان 360 Perspective Index® الخاص بنا، مع المسح الشامل و متعدد التقييم بإستخدام الفيديو والذي يمكن تخصيصه و فقاً لإحتياجات عملك وإستراتيجيتك.®, a comprehensive, engaging, video-enabled multi-rater survey that can be customised to your business needs and strategy.

الإرشاد المهني

إكتشف مستقبل العمل من خلال مؤشر الإزدهار الوظيفي (Career Thriving Index) الذي يقيم مدى الملاءمة عبر 24 مهنة و 95 وظيفة فرعية و 1000 وظيفة محتملة.

الابتكار
والرقمنة

احصل على نظرة ثاقبة حول إمكانات الإبتكار و عقلية موظفيك و فرقك من أجل تفعيل أولوياتك في الإبتكار و الرقمنة.

تحديد قادة المستقبل

قم بإجراء تخطيط شامل وموضوعي لتحديد قادة المستقبل وإمكانياتك العالية بناءً على إطار عمل المواهب الخاص بنا.

المراكز الإفتراضية

تسهيل التقييمات الإفتراضية والشخصية الغامرة بإستخدام مجموعة متنوعة من الأدوات مثل محاكاة الأعمال و البريد الوارد و عروض دراسة الحالة و مقابلات الفيديو.

الرفاهية والمشاركة

يعتمد نهجنا في الرفاهية على أكثر من 10 سنوات من البحث في مجالات الرفاهية الذاتية والصحة الإيجابية وعلم النفس الإيجابي ومشاركة الموظفين. 

الفوائد للشركات.

إبدأ الآن

لمعرفة المزيد حول أي من خدماتنا أو حلولنا أو منتجاتنا، يرجى إكمال البيانات التالية.