علم
Behaviourmetry®
ببساطة, المواهب المؤسسة الملكية تجاه علم Behaviourmetry® تتميز من خلال قياس السلوك باستخدام مجموعة متنوعة من الملكية 'السلوكية علامات' تم تطويرها من قبل فريق من علماء النفس التنظيمي, البيانات العلماء وخبراء التكنولوجيا. معا, هذه التدابير هي المعروفة باسم Behaviourmetrics® تشمل الجوانب مثل المعاصرة في القياس النفسي, gamified تقييم متعدد التصنيفات الدراسات الاستقصائية ، خبير التقييم فضلا عن الذكاء الاصطناعي المؤشرات المشتقة معا وتوفير واحدة من أكثر متعمقة وشاملة تحليل سلوك الفرد.
الموهبة المؤسسة توفر لدينا Behaviourmetry® أدوات وتقنيات لتقييم وتقديم متعدد الأبعاد الفرد 'علامات' ، مثل شخصية ، ونقاط القوة الدافعية والإدراك والعاطفة ، عن السلوك الناشئة القيادة سمات الأصالة فضلا عن التطابق بين اللفظي و غير اللفظي.
من خلال هذه التعليمية والتنظيمية أدوات الأفراد والفرق و القادة تكون قادرة على تطبيق علم Behaviourmetry® لجعل الناس الحرج قرارات التوجيه المهني والتوظيف وإدارة المواهب ، تطوير القيادة وتخطيط التعاقب الأولويات.
لدينا Behaviourmetrics® وتشمل الحلول:
- تقييم السلوكيات ، ونقاط القوة والشخصية والعاطفة من خلال موقعنا الرائد التقييمات النفسية مثل مزدهرة مؤشر®.
- تقييم المحفزات والقيم المشاركة سمات من خلال أدوات مثل عمل منظور مؤشر® محاذاة منظور مؤشر®.
- تقييم القدرة المعرفية والتعلم خفة الحركة من خلال رشيقة الاختبارات.
- تقييم عن السلوكيات والكفاءات الناشئة القيادة سمات خلال 360 و متعدد التصنيفات الدراسات الاستقصائية.
- التقييم الوظيفي تفضيلات التعليمية ذات الصلة ، تفضيلات العمل من خلال مهنة مزدهرة مؤشر®.
- تقييم العلوم السلوكية وراء الابتكار و الرقمنة في الأفراد والقادة وفرق من خلال الابتكار عقلية مؤشر® والابتكار عقلية المسح.
- تقييم إمكانات عالية المواهب الحالية والمستقبلية قادة وخلفاء خلال الملكية اكتشاف المواهب والمراكز المواهب مراكز التعلم ، والتي تشمل مجموعة شاملة شمولية شخصية الفرد ، ونقاط القوة الدافعية والإدراك والعاطفة ، عن السلوك الناشئة القيادة سمات الأصالة فضلا عن التطابق بين اللفظي و غير اللفظي.
- ونحن أيضا توفير التدريب والاعتماد القدرة على تطوير حلول لدينا الحلول والأدوات.
