الابتكار
عقلية مؤشر®
في اليوم من أي وقت مضى التكنولوجية المتطورة المناظر الطبيعية, المنظمات في جميع أنحاء العالم على فهم أهمية الابتكار لضمان الأداء في المستقبل. والناس في صلب الموضوع.
تعزيز ثقافة مبتكرة.
شركة أعمار لم أقصر مما هي عليه اليوم. وتبين البحوث أن في التغير في معدل 50% من شركات S&P 500 سيتم استبدال على مدى السنوات ال 10 المقبلة. المنظمات في جميع أنحاء العالم الاعتراف بأن الابتكار في مجال الأعمال ليس فقط المحرك الأساسي لخلق التقاط قيمة الأعمال الجديدة, لكنه أيضا مفتاح تجارية طويلة الأجل البقاء على قيد الحياة والنجاح.
ما الأرقام تخبرنا.
المصدر: القيادة والابتكار عقلية مبادرة المواهب المؤسسة ، Sia الشركاء GIMI, 2019.
94%
من يفكر قادة الابتكار أمر حاسم الصناعة
88%
من قادة أعتقد أن هذه الصناعة سوف تغير بشكل كبير في السنوات ال 5 المقبلة
3 في 4
القادة يعتقدون المنظمة المخاطرة عندما يتعلق الأمر الابتكار
1 في 4
أعتقد قادة منظمتهم لديه ثقافة مبتكرة
خمسة الابتكار العقليات.
في حين أننا جميعا لدينا القدرة على أن تكون مبتكرة الجميع نهج الابتكار والتغيير في طرق مختلفة. الابتكار عقلية مؤشر TM هو القائم على القوة النفسية التقييم التي يتم تعيينها إلى خمسة مختلفة الابتكار العقليات للمساعدة في فهم أسلوب كل شخص من الابتكار.
اختلال
الإبداعية خارج منطقة الجزاء المفكر الذي يأتي بأفكار عظيمة.
Strategiser
الشخص الذي يبني على أفكار وتطوير حلول عملية.
المنشط
متعاون الذي يعمل بشكل فعال مع الآخرين لجعل فكرة تأتي في الحياة.
المنفذ
الشخص الذي ينفذ فكرة رائعة و يجعلها حقيقة واقعة.
المؤثر
تعمل بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة الرئيسيين لبناء الوعي وتعزيز الحل.
الميزات الرئيسية.
- أول تقييم الإبداع على أساس علم النفس الإيجابي و القوة.
- تحديد الخاصة بك المهيمن الابتكار العقليات.
- دعم الوعي الذاتي.
- مؤشر الابتكار الخاص بك العقليات مع فريق المنظمة.
- يحدد نقاط القوة و البقع العمياء المرتبطة مع بعضها الابتكار في التفكير.
- سلس تجربة المستخدم النهائي, 20 دقيقة كاملة مع الإبلاغ الآلي.
- مسح متاح في لغات متعددة.
فوائد.
شركة أعمار لم أقصر مما هي عليه اليوم. وتبين البحوث أن في التغير في معدل 50% من شركات S&P 500 سيتم استبدال على مدى السنوات ال 10 المقبلة. المنظمات في جميع أنحاء العالم الاعتراف بأن الابتكار في مجال الأعمال ليس فقط المحرك الأساسي لخلق التقاط قيمة الأعمال الجديدة, لكنه أيضا مفتاح تجارية طويلة الأجل البقاء على قيد الحياة والنجاح.
الثاقبة
النتائج يمكن استخدامها كمدخل مخصصة L&D برامج تساعد الفرد على تطوير القوة الخاصة ومواصلة حياتهم الشخصية المبتكرة.
تعتمد على البيانات
تفعيل العمل بفعالية مع الآخرين في توليد وبناء على الأفكار النظر في الاحتمالات المختلفة لوضع حلول عملية.
سهولة الاستخدام
التقييم يمكن الوصول إليها عبر الإنترنت و يمكن أن تكتمل بسرعة وسهولة.
For More Information Contact Us
