تقييم
®The Thriving Index
Assessment
اكتشاف نقاط القوة الخاصة بك
The Thriving Index® assesses 34 critical strengths such as grit, resilience, growth mindset, empathy, efficacy, agility and courage to thrive at work, helping individuals, teams and organisations with self-awareness into their signature strengths and potential blindspots. Feedback and insights from The Thriving Index® can be leveraged as part of talent identification, high potential, succession planning, leadership projects for self-development, learning, individual, group and team coaching and training programs.
أداة فعالة للتقييم السلوكي لا مثيل لها.
The Thriving Index® is a leading-edge, contemporary psychometric assessment and educational series grounded in the latest research in positive psychology and the science of strengths, along with a firm foundation in personality theory and traditional psychology. Measuring a total of 34 factors across 6 dimensions, The Thriving Index® provides unmatched insights into what influences and drives behaviour of individuals, leaders and teams.
ما الذي يجعل ®The Thriving Index فريد من نوعه؟
ماذا يقيس؟
يقيس ®The Thriving Index نقاط القوة الضرورية للتنقل و القيادة و الازدهار في العمل. لا يوجد تقييم آخر في العالم يقيس بشكل كلي العوامل الفريدة المضمنة في الأداة مثل العزيمة و القدرة على الصمود و عقلية النمو و اكفاءة و التعاطف و المرونة و الشجاعة.
الصحة التنبؤية
استناداً إلى عقد من البحث و دراسات التحقق المكثفة، فإن ®The Thriving Index ينبئ بالنتائج المهمة مثل أداء الموظف و المشاركة و الإمكانات المستقبلية ، بالإضافة الى السعادة و الرفاهة.
رؤى فريدة عن المواهب
يوفر مؤشر The Thriving Index® نظرة دقيقة و ثاقبة لنقاط القوة المميزة بالإضافة إلى النقاط الغير ظاهرة و المحتملة للأفراد و القادة و الفرق، مما يساعد الشركات على فهم المواهب و إدارتها و تطويرها.
الصلة بالتوظيف و التطوير
يمكن تعيين الأداة بسلاسة مع الكفاءات السلوكية والقيادية الأساسية التي تقدم توصية واضحة حول الإعداد العام للتوظيف أو رؤى حول الإمكانات الحالية والمستقبلية للموظفين والقادة.
التحول الوظيفي
في شركة The Talent Enterprise، نؤمن أنه بينما “الشخصية تُبلغ و تُعلم، نقاط القوة تُغير وتُحول”. أثبت البحث في علم نقاط القوة أن تطوير نقاط القوة يؤدي إلى مكاسب كبيرة في الأداء و الإنتاجية و الإيجابية.
المنظمات القائمة على نقاط القوة
لم يعد بناء المؤسسات القائمة على نقاط القوة هو “الشيء الصحيح الذي يجب القيام به”، ولكن “الشيء الذكي الذي يجب القيام به” بمقاييس مثبتة حول رضا العملاء و الأداء و الإنتاجية و إشراك الموظفين و الاحتفاظ بهم و المبيعات و نمو الأعمال .
اكتشف نقاط القوة في ®The Thriving Index، المبني على 6 اتجاهات و 34 عاملاً.
المجال العلمي.
- دقيق بنسبة 90٪ في اختيار المرشحين و قرارات التناسب الوظيفي مبنية على رؤى عوامل The Thriving Index®
- .a{fill:#009ea7;} يتم توضيح أكثر من 70٪ من التباين لكل كفاءة أثناء تعيين عوامل The Thriving Index® مقابل الإطار العالمي للكفاءات السلوكية لشركة The Talent Enterprise
- .a{fill:#009ea7;} يتوقع مؤشر The Thriving Index® تبايناً يزيد عن 36٪ في الارتباط الموؤسسي للموظفين و تبايناً بنسبة 44٪ في سعادة و رفاهة الموظفين
- .a{fill:#009ea7;} أغلبية عوامل The Thriving Index® تميز القادة ذوي الإمكانات العالية عن البقية بمرونة أكبر بنسبة 22٪، و فعالية أعلى بنسبة 37٪، و عقلية نمو أعلى بنسبة 23٪ و تحمل مسئولية أكبر بمقدار 4 اضعاف.
Your Thriving Index® Result Summary
The Circumplex below summaries your scores on each of the 34 strengths measured through the Thriving Index assessment.
التأثير الواضح على عملائنا.
تقرير رؤى
The Thriving Index® Insight Report.
The Thriving Index® Insight Report.
تقرير موجز يسلط الضوء على أفضل 5 نقاط قوة وأكبر 5 نقاط تطويرية بالإضافة إلى تصنيف شامل لجميع العوامل الـ 34، مما يساعد الأفراد على استكشاف و إدراك نقاط القوة و النقاط الغير ظاهرة الخاصة بهم.
تقرير الموارد
The Thriving Index® Resource Report.
The Thriving Index® Resource Report.
تقرير قوي ومعمق مع استعراض تفصيلي لجميع نقاط القوة البالغ عددها 34، والتفاعل الديناميكي بين جميع نقاط القوة التي تُعلم سلوك الفرد وتؤثر عليه. تُستخدم على نطاق واسع لإدارة المواهب ، وتحديد الإمكانات العالية، وتطوير القيادة والتدريب.
تقرير مهني
The Thriving Index® Career Report.
The Thriving Index® Career Report.