القائمة
القائمة
The Perspective Index® series of assessments provide individuals, teams and organisations with self-awareness into their values, motivations and aspirations. Feedback and insights from these tools can be used as part of our talent identification, high potential, succession planning and leadership training for self-development, learning individual, group and team coaching.
ملاحظة: هذا التقييم هو في المقام الأول التنموية الأداة المستخدمة لتقييم الفرد التوافق والالتزام تجاه المنظمة. هو أن تستخدم جنبا إلى جنب مع غيرها من الأدوات ، مثل مزدهرة مؤشر® والعمل منظور مؤشر®, وليس المراد استخدامها باعتبارها تقف وحدها التقييم.
عمل منظور مؤشر® (WPI) هو أداة شاملة تسعى إلى فهم الأفراد التاريخ الوظيفي ، تفضيلات العمل والعمل المحفزات ، وتوفير إحصاءات مفصلة في المستقبل التخطيط والتطوير الوظيفي.
يسعى إلى فهم ما إذا كان الفرد مدفوعا الذاتية (الداخلية) أو خارجي (external) المحفزات عبر 10 الأبعاد
هذه الأداة يصف شخصية من الداخل – الأهداف الأساسية والقيم السائقين ، والمصالح التي تحدد ما نصبو إليه ونسعى إلى تحقيقه. وهو يتألف من 10 الأولية المقاييس ، والتي تنقسم 5 subscales أو البند المواضيع.
