TTE icon

دوافع & و القيم

تقييم عمل الموظفين دوافع وتطلعات فضلا عن اتساقها إلى المؤسسة الخاصة بك مع هذه السلسلة من تقييمات على الانترنت.

محاذاة منظور مؤشر® (API).

محاذاة منظور مؤشر® (API) مختصر بسيط بعد الثاقبة أداة لفهم كيفية الانحياز ، ملتزم تشارك الفرد إلى المؤسسة عبر 7 الأبعاد: مساهمة, المحاذاة, التمكين, التناغم, التبصر, Prospection والاستدامة.  

حقائق سريعة

ملاحظة: هذا التقييم هو في المقام الأول التنموية الأداة المستخدمة لتقييم الفرد التوافق والالتزام تجاه المنظمة. هو أن تستخدم جنبا إلى جنب مع غيرها من الأدوات ، مثل مزدهرة مؤشر® والعمل منظور مؤشر®, وليس المراد استخدامها باعتبارها تقف وحدها التقييم.

عمل منظور مؤشر® (WPI).

عمل منظور مؤشر® (WPI) هو أداة شاملة تسعى إلى فهم الأفراد التاريخ الوظيفي ، تفضيلات العمل والعمل المحفزات ، وتوفير إحصاءات مفصلة في المستقبل التخطيط والتطوير الوظيفي.

يسعى إلى فهم ما إذا كان الفرد مدفوعا الذاتية (الداخلية) أو خارجي (external) المحفزات عبر 10 الأبعاد

حقائق سريعة

هوجان الدوافع والقيم تفضيلات المخزون (MVPI).

هذه الأداة يصف شخصية من الداخل – الأهداف الأساسية والقيم السائقين ، والمصالح التي تحدد ما نصبو إليه ونسعى إلى تحقيقه. وهو يتألف من 10 الأولية المقاييس ، والتي تنقسم 5 subscales أو البند المواضيع.

حقائق سريعة

مهتم بمعرفة المزيد؟