شركاؤنا

يُعد نموذجنا التعاوني جزءًا أساسيًا من استراتيجية عملنا وتوسع الشركة، مع شبكة عالمية سريعة التوسع من المكاتب والشركاء.

تصفية حسب:
Technology, Information and Internet
Technology
IT Services and IT Consulting
Staffing and Recruiting
Automotive manufacturer
Automation Machinery Manufacturing
Business Consulting and Services
Construction
Hospitality
Aviation and Aerospace Component Manufacturing
Storage
Retail Luxury Goods and Jewellery
Retail
Real Estate
Chemicals company
Food and Beverage Services
Renewable Energy Semiconductor Manufacturing
Mining
Oil and Gas
Holding Companies
Banking & Financial Services
Investment Management
Government
Aerospace Component Manufacturing
Aviation
Telecommunications
Electronics Manufacturing
Electrical
Appliances
Pharmaceutical
Diversified Conglomerate
Supply chain
Logistics
Education
Hospitality and Tourism
Real Estate
Energy (including Oil & Gas)
Financial Services / Banking
Technology / Information Technology
Healthcare
Retail
Manufacturing
بيرسون (Pearson)

تُعد TalentLens مكونًا أساسيًا ضمن قسم مهارات القوى العاملة الذي أُنشئ حديثًا في شركة بيرسون بي إل سي (Pearson plc)، الشركة العالمية الرائدة في مجال التعلم مدى الحياة والرائدة عالميًا في التقييمات. هدفنا هو أن تصبح بيرسون، في غضون خمس سنوات، واحدة من اللاعبين الرئيسيين في سوق تطوير القوى العاملة. وبعقلية مرنة ورشيقة، سيكون قسم أعمال مهارات القوى العاملة الجديد في بيرسون هو القوة الدافعة لتحقيق هذا الطموح. يتألف قسم مهارات القوى العاملة من TalentLens – فريق بيرسون المتخصص والناجح في القياس النفسي للموارد البشرية في مكان العمل، بالإضافة إلى عمليتين استحواذ جديدتين ومثيرتين: Faethm AI – أول شركة في العالم مدعومة بالبيانات ومتخصصة بشكل شامل في مستقبل العمل، و Credly – الرائدة عالميًا في الشهادات الرقمية. TalentLens هي شركة دولية لتقييم المواهب، تستخدم القياس النفسي لمساعدة المؤسسات على اختيار وتطوير أفضل الأداءات وأصحاب الإمكانات العالية. بدعم من أكثر من 70 عامًا من الأبحاث، تُستخدم اختباراتنا من قبل مئات الشركات حول العالم في مشاريع توظيف الموظفين وتطويرهم.

عرض المزيد
Education
هوجان (Hogan)

تُعد Hogan Assessments رائدة مشهورة في مجال تقييم وتطوير المواهب، وتتوافق تمامًا مع التزام "ميرسر تالنت إنتربرايز" (Mercer Talent Enterprise) بتقديم حلول مبتكرة قائمة على الأدلة. مع أكثر من 30 عامًا من الخبرة، تتخصص هوجان في تقييمات الشخصية المعتمدة علميًا والتي تمكّن المؤسسات من تحديد واختيار وتطوير أفضل الأداءات. تقيس أدواتهم كلاً من سمات الشخصية الطبيعية و"الجانب المظلم" من الشخصية – أي العوائق المحتملة التي يمكن أن تؤثر على الأداء – مما يوفر فهمًا شاملاً لنقاط القوة والتحديات الفردية. مدعومة بأبحاث مكثفة ومستخدمة من قبل الآلاف من المؤسسات في جميع أنحاء العالم، تلعب حلول Hogan Assessments دورًا حاسمًا في تعزيز التوظيف، وتطوير القيادة، ومبادرات مشاركة الموظفين.

عرض المزيد
لم يتم العثور على أية عناصر.
سافيل (Saville)

تُعد Saville Assessment مزودًا عالميًا رائدًا لتقييمات القياس النفسي وحلول إدارة المواهب، مما يجعلها شريكًا قيمًا لـ "ميرسر تالنت إنتربرايز" (Mercer Talent Enterprise). تقدم سافيل مجموعة شاملة من الأدوات التي تساعد المؤسسات على تقييم وتطوير قواها العاملة، مع التركيز على مجالات مثل القدرة المعرفية، والشخصية، والكفاءات السلوكية. تستند تقييمات سافيل إلى أبحاث نفسية قوية، وهي مصممة لتكون سهلة الاستخدام، وتوفر رؤى قابلة للتنفيذ تدعم قرارات المواهب المستنيرة. بفضل حضورها القوي في أكثر من 80 دولة، تحظى حلول Saville Assessment بثقة العديد من المنظمات الدولية لدقتها وموثوقيتها في تحديد وتطوير المواهب ذات الإمكانات العالية.

عرض المزيد
لم يتم العثور على أية عناصر.
هارفارد بيزنس سكول بابلشينج (Harvard Business School Publishing)

تأسست هارفارد بيزنس بابلشينج (Harvard Business Publishing) في عام 1994 كشركة فرعية غير ربحية ومملوكة بالكامل لجامعة هارفارد، مع التركيز على تحسين ممارسات إدارة الأعمال.

عرض المزيد
Education
إيروديتوس إكزيكيوتيف إديوكيشن (Eruditus Executive Education)

تتعاون مجموعة إيروديتوس (Eruditus Group)، التي تتألف من إيروديتوس إكزيكيوتيف إديوكيشن (Eruditus Executive Education) وقسمها عبر الإنترنت إيميريتوس (Emeritus)، مع جامعات رفيعة المستوى في جميع أنحاء الولايات المتحدة، أوروبا، أمريكا اللاتينية، الهند، والصين لتقديم تعليم عالمي في مجال الأعمال والمهن لجمهور عالمي. أقامت إيروديتوس شراكات مع أكثر من 30 جامعة حتى الآن، بما في ذلك معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا (MIT)، كولومبيا، هارفارد، كامبريدج، إنسياد (INSEAD)، وارتون، جامعة كاليفورنيا بيركلي، إنكاي (INCAE)، معهد الهند للتكنولوجيا (IIT)، المعهد الهندي للإدارة (IIM)، جامعة سنغافورة الوطنية (NUS) وجامعة هونغ كونغ للعلوم والتكنولوجيا (HKUST)، حيث أطلقت أكثر من 100 دورة وقدمت خدماتها للطلاب من أكثر من 80 دولة. تُقدم العديد من الدورات وتُيسَّر بلغات متعددة، بما في ذلك الإسبانية والبرتغالية والماندرين. بفضل مكاتبها في ستة بلدان، وأكثر من 650 موظفًا، وأكثر من 50,000 طالب مسجل خلال الأشهر الـ 12 الماضية، تُعد إيروديتوس رائدة عالميًا في سوق التعليم المهني العالمي الذي تبلغ قيمته 280 مليار دولار.

عرض المزيد
لم يتم العثور على أية عناصر.
كي بي إم جي (KPMG)

كي بي إم جي (KPMG) هي شبكة عالمية من الشركات المهنية التي تقدم خدمات التدقيق والضرائب والاستشارات.

عرض المزيد
لم يتم العثور على أية عناصر.
ديلويت (Deloitte)

ديلويت (Deloitte) هي مزود عالمي رائد لخدمات التدقيق والضمان، والاستشارات، والاستشارات المالية، والاستشارات المخاطر، والضرائب، والخدمات ذات الصلة.

عرض المزيد
Education
سيا بارتنرز (SIA Partners)

سيا بارتنرز (Sia Partners) هي شركة استشارات إدارية تعمل عبر مجموعة متنوعة من الصناعات، بما في ذلك القطاع الحكومي.

عرض المزيد
لم يتم العثور على أية عناصر.
Syngrity

Syngrity هي منظمة رائدة في مجال التعلم والتطوير المستند إلى الأبحاث والأدلة، حيث تكرس جهودها لتعزيز المهارات المعرفية والتجريبية المتقدمة. تقدم حلول تعلم فعالة تعتبر ضرورية للنمو والنجاح في القرن الحادي والعشرين. يجمع نهجهم المتعدد التخصصات بين التعليم التجريبي، والتقييمات السيكومترية، وعلم النفس الإيجابي، مما يضمن تزويد الأفراد والفرق بالمهارات اللازمة للتفوق في بيئة اليوم الديناميكية. "من خلال التعاون مع Syngrity، تعزز ميرسر تالنت إنتربرايز قدرتها على تقديم استراتيجيات مبتكرة لإدارة المواهب تعتمد على البيانات، مما يمكّن المنظمات من تطوير مهارات القيادة والتواصل الفعّالة. تتيح لنا هذه الشراكة دعم المؤسسات في تعزيز ثقافة التعلم المستمر والنمو. تلتزم سينغريتي وميرسر تالنت إنتربرايز معًا بدفع تحول مؤثر، ومساعدة المنظمات على استكشاف إمكانياتها الكاملة في بيئة عمل تتسم بالتطوير المستمر."

عرض المزيد
لم يتم العثور على أية عناصر.
Salto Systems

"Salto Systems تُعتبر رائدة في مجال ابتكار حلول التحكم الذكي بالوصول وإدارة الهوية، وتعمل كشريك استراتيجي لميرسر تالنت إنتربرايز. تلتزم الشركة بتعزيز الأمان والكفاءة التشغيلية، حيث تقدم مجموعة شاملة من تقنيات القفل الإلكتروني التي تتيح للمؤسسات إدارة الوصول بسلاسة عبر مرافقها. تشمل تقنياتها المبتكرة حلول نظام الوصول الذكي، بما في ذلك التطبيقات المستقلة، والتطبيقات القائمة على السحابة، وتطبيقات الهاتف المحمول، مما يسهم في تحسين تجربة المستخدم وتعزيز مستوى الأمان." "تعمل Salto Systems بالتعاون مع ميرسر تالنت إنتربرايز على دمج تقنيات متطورة لتقديم حلول شاملة تدعم بيئات العمل الآمنة والمرنة. من خلال هذه الشراكة، نتمكن من مساعدة المؤسسات في مواجهة التحديات المعقدة المتعلقة بإدارة الأمن، مما يسهم في خلق بيئة عمل أكثر أمانًا وإنتاجية. تلتزم كل من سالتو سيستمز وميرسر تالنت إنتربرايز بدفع الابتكار في مجال التحكم بالوصول للمعلومات، مما يساعد المنظمات على الازدهار في عالم يتسم بالتعقيد والترابط المتزايد. 

عرض المزيد
لم يتم العثور على أية عناصر.
فينيكس كونسلتينج (Phoenix Consulting)

تُعد الاستشارات الإدارية هي عملنا الأساسي، مع التركيز على إدارة رأس المال البشري. مع كل تحدٍ يواجه عملاءنا، نصوغ حلاً مصممًا خصيصًا للتحدي بالتعاون الوثيق مع عملائنا من خلال حوار مفتوح. تتراوح حلولنا في الاستشارات الإدارية من المبادرات قصيرة الأجل/المركزة التي تعالج مجال تدخل محدد، إلى النهج طويلة الأجل/الأوسع التي تدمج مناطق تدخل مختلفة.

عرض المزيد
لم يتم العثور على أية عناصر.
إن زي جروب (NZee Group)

نُحدِث ثورة في تجربة المواهب من خلال توفير اكتشاف وتوصيات وملائمة مدعومة بالذكاء الاصطناعي. نُساهم في إضفاء الطابع الديمقراطي على التعلم وبناء المهارات من خلال توفير محتوى خبراء مخصص للغاية في سياق العمل. نوفر وصولاً سلسًا إلى أكبر مستودع لمصادر التعلم والمعرفة. نستفيد من تصنيفات المهارات المتقدمة، وتحديد المسار الوظيفي، وعمليات التكامل مع منصات إدارة المواهب المتخصصة لدفع الحراك الوظيفي في منصة مرنة وقابلة للتخصيص على مستوى المؤسسات مع تحليلات مدمجة.

عرض المزيد
لم يتم العثور على أية عناصر.
جمعية إدارة الموارد البشرية (Society for Human Resource Management - SHRM)

تُعد جمعية إدارة الموارد البشرية (Society for Human Resource Management - SHRM) جمعية مهنية عالمية رائدة لمحترفي الموارد البشرية وشريكًا رئيسيًا لـ "ميرسر تالنت إنتربرايز" (Mercer Talent Enterprise). تُكرس SHRM جهودها للنهوض بمهنة الموارد البشرية، وتدعم المنظمات في إدارة وتطوير قواها العاملة بفعالية. بفضل عضويتها التي تضم أكثر من 300,000 متخصص في أكثر من 165 دولة، توفر SHRM ثروة من الموارد، بما في ذلك الشهادات، وبرامج التدريب، والرؤى القائمة على الأبحاث. تعزز شراكة SHRM مع "ميرسر تالنت إنتربرايز" قدرتنا على تقديم برامج قائمة على الأدلة وذات عائد استثماري، تتماشى مع أحدث اتجاهات وممارسات الموارد البشرية. يضمن هذا التعاون أن تكون المنظمات مجهزة تجهيزًا جيدًا للتنقل في تعقيدات مكان العمل الحديث.

عرض المزيد
لم يتم العثور على أية عناصر.
ميتل (Mettl)

تُعد ميتل (Mettl) شريكًا متطورًا في مجال تقييم وتطوير المواهب، حيث تقدم مجموعة من الحلول المبتكرة التي تكمل عروض "ميرسر تالنت إنتربرايز" (Mercer Talent Enterprise). تتخصص ميتل في التقييمات القائمة على الذكاء الاصطناعي وأدوات تقييم المهارات، وتساعد المؤسسات على تقييم وتطوير قواها العاملة بفعالية عبر مختلف الأدوار والصناعات. تتميز منصتها بمجموعة متنوعة من التقييمات للمهارات التقنية، والسلوكية، والمعرفية، بالإضافة إلى أدوات للإشراف عن بعد والتقييم الآلي. مع التركيز على تقديم نتائج دقيقة وموثوقة، تدعم حلول ميتل قرارات المواهب القائمة على البيانات، مما يمكّن المؤسسات من تحديد وتطوير والاحتفاظ بأفضل المواهب بكفاءة. إن الوصول العالمي لـ ميتل والتزامها بالابتكار، جنبًا إلى جنب مع خبرة "ميرسر تالنت إنتربرايز"، يجعلها شريكًا لا يقدر بثمن في إحداث ثورة في تقييم وتطوير المواهب، مما يدفع في النهاية نجاح المؤسسات في بيئة تنافسية.

عرض المزيد
لم يتم العثور على أية عناصر.

لمزيد من المعلومات
اتصل بنا

mte.marketing@mercer.com