By Radhika Punshi, Managing Director, Mercer Talent Enterprise
“كان أفضل الأوقات ، كان أسوأ الأوقات ،
كان عصر الحكمة ، كان عصر الحماقة
وكان عصر الإيمان ، وكان عصر من التشكك
كان موسم ضوء, كان موسم الظلام
أناتي كان ربيع الأمل ، كان شتاء اليأس ،
كان لدينا قبل كل شيء نحن لا قبل لنا..."
– تشارلز ديكنز قصة مدينتين, 1859
هذه الكلمات كتبت في 1850 لم خاتم أكثر صحيح اليوم كما نحن إلى التصالح مع الوضع الحالي. الجميع يتحدث عن كيف سيتغير العالم بعد COVID-19 الأزمة. في رأيي, العالم من حولنا بالفعل تغيرت جذريا. رأسا على عقب. الداخل إلى الخارج.
بالنسبة لأولئك منا الذين تم حظا (والمميز) أن تكون قادرة على العمل من المنزل خلال الأسابيع القليلة الماضية ، لدينا المزيد من الوقت إلى وقفة و تقدر أبسط الأشياء في الحياة. كما يجب. أنا شخصيا لدي. لا مزيد من مجنون رحلات لا تنتهي الليالي الفندقية و تمديد الوقت بعيدا عن 4 سنوات من العمر. الآن. نعم, يبدو في الهواء النظيف. الطرق هي أكثر هدوءا. سمعت ثابت الضحك من الأطفال في الحي. الأسر تناول وجبات الطعام معا. نحن نتكلم على والدينا أكثر. نحن الوصول إلى الأصدقاء المقربين طويلة فقدت جهات الاتصال أن أقول مرحبا. نحن تركز على كونها صحية. على تناول الطعام بشكل أفضل. نحن حماية الأصغر والأكبر سنا في الأسرة من الأذى.
من منظور العمل ، بدأنا تفعل الأشياء التي يجب علينا القيام به منذ سنوات. لم نكن بحاجة الوباء إلى مزيد من التعاطف مع الشخصية الحالات الأسرية. لديك القدرة على الضحك قبالة صراخ الأطفال على المكالمات الجماعية. أن تكون أكثر تفهما ما يلزم بعض أعضاء الفريق أن تذهب إلى عملها باستخدام وسائل النقل العام. أن تدع الآخرين المهمة في وقتهم الخاص. أن يثق الناس على العمل بمرونة. إلى تمكين فرق أن تفعل الشيء الصحيح. لا أن تستهلك من قبل هذه حالة مستمرة من الانشغال. نعم. هذا هو كل شيء ممكن. وهذا ما العمل في القرن 21 يجب أن تكون طويلة قبل عام 2020. دون أزمة تجبرنا على تغيير جذري في الطريقة التي نعمل بها. العمل عن بعد هو ليس من السهل ، وجود الحد الأدنى من الاتصال الاجتماعي من أي متعة. ولكن من الممكن.
Don’t get me wrong. For many employees and businesses, these are probably the most turbulent times we have ever had to face. People are worried about their jobs. Many are coming to terms with significant pay cuts or extended unpaid leave. Families are concerned about where their next weeks groceries may come from. Companies are agonizing about how they will continue to meet all their financial and business obligations keeping in mind an impending recession, and a truly unprecedented global slowdown impacting almost every industry, every sector, and every size of company, all over the world. No one knows how this will play out and for how long.
أجد عقلي تجول باستمرار. بقلق شديد التحقق من الأخبار. القراءة المستمرة على ال WhatsApp من الأمام. القلق. حريصة. أتساءل ما يمكن القيام به بعد ذلك. أتساءل ما ينبغي القيام به. من أجل عائلتي. لمن حولي. من أجل فريقي. بلدي الشركة.
أسوأ ما يمكننا فعله هو أن لا تفعل شيئا. المماطلة و أعتقد أن هذا سوف يذهب بعيدا. علينا أن نلتزم العمل. الآن. البقاء في المنزل. أن تكون معقولة. السماح للموظفين حقوقهم في الصحة والرفاه المسائل. أن تدفع لهم ما هو مستحق. دفع الخادمات والسائقين موظفي البيت. أن نطلب منهم البقاء في المنزل مع أسرهم. لدعم الشركات المحلية. المحلية المطاعم ومحلات البقالة.
لجميع الشركات الشرف العقود الخاصة بك طالما مجدية ماليا. دفع الشركاء والموردين. تغيير العقلية الخاصة بك. استكشاف كيف يمكن أن تكون المشاريع المنفذة بشكل مختلف. إذا كان 300 مليون الطلاب يمكن الخروج من المدرسة والتعلم عن بعد ، لذا يمكننا. ونحن يمكن أن تكون أكثر ابتكارا وفعالية ومرونة عن الاستمرار في تقديم الخدمات والمنتجات والحلول. لعملائنا. لموظفينا.
أكبر الشركات دعم بدء التشغيل و المشاريع الصغيرة والمتوسطة. من فضلك. دون مساعدتكم ، وكثير سوف تزول من الوجود. التأكد من أن كنت تنفق الوقت الإضافي فهم خدماتها وتوفير لهم فرص العمل. مساعدتهم على التنقل الشراء المعقدة الثغرات. جعله أكثر بساطة. نعطيهم فرصة.
وأخيرا لأصحاب المشاريع الأخرى الذين قد يكونون قلقين جدا الحفاظ على أضواء الخاص بك. بالنسبة لأولئك أخاف أن أقول وداعا إلى الفريق الذي مثل العائلة الموسعة. وأود أن أقول فقط نأمل في الأفضل ، ولكن للأسوأ. يكون من الحكمة. التفكير خارج الصندوق بشأن إمكانية التنويع من الأعمال التكميلية الفرص. الشراكات و التعادل. من خطوط ائتمان إضافية من البنوك. تأجير التخفيضات من الملاك. توفير الموظفين, بعد حفظ مهما النقدية يمكنك.
If there is any help that I can personally offer (or anyone at Mercer Talent Enterprise) please do feel free to reach out. For a coaching session. For a resume review. For an assessment to discuss your next career move. For technology advice. For brand advice. For HR advice. For anything that may help you get through these difficult times.
في هذه الأثناء, عناق أحبائك قليلا أكثر إحكاما. تفعل ما تستطيع لدعم الآخرين المحتاجين. تفعل الشيء الصحيح. البقاء في المنزل. والأهم من ذلك أشكر تقاتل بها الخطوط الأمامية ، حتى نتمكن من الحصول على نوم هادئ الليلة.