شركة تنمية نفط عمان توقع اتفاقية مع الشركات الرائدة في مجال الموارد البشرية تقييم الشركة إلى تطوير توظيف الخريجين

كجزء من تنمية نفط عمان (PDO) الالتزام المستمر نحو توظيف وتطوير المواطنين العمانيين ، وقعت الشركة اتفاق تاريخي مع الموهبة المؤسسة العالمية الرائدة في استشارات الموارد البشرية وتقييم الشركة إلى تطوير الدراسات العليا التعاقد مع البرنامج
PDO Signs Agreement with Leading HR Assessment Company to Revamp Its Graduate Recruitment

30 تشرين الأول / أكتوبر عام 2017 ، مسقط: كجزء من تنمية نفط عمان (PDO) الالتزام المستمر نحو توظيف وتطوير المواطنين العمانيين ، وقعت الشركة اتفاق تاريخي مع الموهبة المؤسسة العالمية الرائدة في استشارات الموارد البشرية وتقييم الشركة إلى تطوير الدراسات العليا التعاقد مع البرنامج.

وقد أقيم حفل التوقيع في شركة تنمية نفط عمان مكاتب في المناسبة العظيمة ، السيد حسن Barwani رئيس التوظيف و التعمين قال "باعتبارها واحدة من أبرز أصحاب العمل في سلطنة عمان شركة تنمية نفط عمان هو دائما وضع معايير أفضل الممارسات العالمية. لدينا برنامج الدراسات العليا هو واحد من الأكثر قدرة على المنافسة للحصول على اختيارها, و نحن نتطلع إلى العمل مع المواهب المؤسسة إلى تحديث عملية التوظيف ، لضمان أن جميع الشباب, مشرق العماني توفير أفضل فرصة عمل في شركة تنمية نفط عمان". شركة تنمية نفط عمان حاليا يتلقى الآلاف من التطبيقات و توظف مئات العمانيين الخريجين في كل عام في 14 تيارات ، بما في ذلك هندسة عمليات الاستكشاف ، البنية التحتية ، والصحة والسلامة الناس وتغيير والمالية والقانونية.

السيد ديفيد جونز الرئيس التنفيذي في المواهب المؤسسة وأبرز أن "نحن بالتأكيد ويشرفني أن يكون اختيار شركة تنمية نفط عمان شريك في هذا المشروع الهام. مهمتنا في المواهب المؤسسة للمساعدة في جعل القوة العاملة في المنطقة ، وخاصة جيل الشباب ، أكثر إيجابية وأكثر إنتاجية ، ونحن متحمسون للعمل مع شركة تنمية نفط عمان لتقديم أحدث الأدوات والتقنيات وعمليات توظيف الخريجين".

الاتفاق يتصلب شراكة طويلة الأمد بين الشركتين. ونسيبة شكري محمد السليماني Hakmani, شركة تنمية نفط عمان رئيس التوظيف المذكورة أن "لدينا واسعة جدا تنافسية عملية اختيار شركائنا في هذا المشروع, و الموهبة المؤسسة بوضوح وقفت من حيث وجود أدوات مبتكرة وأساليب ، هي مترجمة و مصممة للجيل القادم. لتوظيف وتطوير 21st القرن العاملة ، نحن بحاجة 21st القرن الأدوات التي شبابنا العماني السكان يمكن أن تتصل. نحن سيتم إطلاق موقعنا الجديد في وقت الدراسي الجديد دورة في 2018."

نطاق المشروع يشمل تقديم التقييمات النفسية كجزء من عملية الاختيار ، وكذلك تجديد الحالية مراكز التقييم. الموهبة المؤسسة سيتم تدريب أكثر من 200 موظف في شركة تنمية نفط عمان على مقيم المهارات كجزء من التزامها بناء القدرات الداخلية في شركة تنمية نفط عمان.

راديكا Punshi ، العضو المنتدب في المواهب المؤسسة إلى أن "لدينا أكبر فريق من علماء النفس المهني وتقييم الخبراء في المواهب المؤسسة و نحن معتزون المنطقة الأولى والوحيدة في أدوات القياس السيكولوجي واسعة مع المعايير المحلية والدولية سمعة". وأضافت أن "لدينا تقييم الأساليب العلمية و التنبؤية للأداء المستقبلي ، ولكن بسيطة وجذابة للمرشحين. نحن على ثقة بأن عملنا مع شركة تنمية نفط عمان سوف تؤدي إلى إحداث أثر مشهود في برنامج الدراسات العليا."

نهاية صحفي