تعزيز القوى العاملة التوظيف: قطر كيف يمكن الاستفادة القصوى من طاقات الشباب.
وفقا الشرق الأوسط وشمال أفريقيا في سوق العمل مؤشر ثقة '14, دراسة حديثة تمثل آراء أكثر من 1250 الموارد البشرية القادة واحدة من أهم مصادر موهبة المنظمات في جميع أنحاء المنطقة هي نوعية وتوافر مستوى دخول المرشحين لدعم خطط النمو الطموحة. ردود الفعل على نوعية على مستوى دخول الخريجين لا تزال مختلطة من الواضح أن هناك الكثير الذي يتعين القيام به في تعزيز الاستعداد للعمل و بناء الحرجة مهارات إعداد جيل الشباب من قطر أكبر في المنطقة في مكان العمل. ديفيد جونز ، راديكا Punshi و Namrata Budhraja من المواهب المؤسسة استكشاف هذا الموضوع أبعد حصريا على الحافة.
